為進(jìn)一步加強(qiáng)我市對(duì)外招商力量，促進(jìn)我市更好地把握上海、深圳、武漢等地產(chǎn)業(yè)大規(guī)模調(diào)整、轉(zhuǎn)移的契機(jī)，推進(jìn)招商引資工作上新臺(tái)階，經(jīng)市委、市政府同意，擬在全市干部隊(duì)伍中選派駐點(diǎn)招商人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、職位與任職時(shí)間

駐點(diǎn)招商負(fù)責(zé)人、駐點(diǎn)招商干部各3名，任職時(shí)間為2019年8月1日至2020年7月31日，原則上一年一定。

二、選派條件

（一）駐點(diǎn)招商負(fù)責(zé)人：

1.在職在編的公務(wù)員、參公人員、事業(yè)人員中的市管干部；

2.綜合素質(zhì)好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，品行端莊，作風(fēng)正派，勤政廉潔；

3.工作熱情高，適應(yīng)并熱愛從事招商引資工作，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)扎實(shí)，吃苦耐勞；

4.性格開朗，善于溝通交流，具有較強(qiáng)的公關(guān)、組織、議事、協(xié)調(diào)和談判能力，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件，能夠勝任長(zhǎng)期外出招商工作；

5.熟悉我市招商引資政策、市情、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)情況，對(duì)招商信息有較高的敏感性和較強(qiáng)的領(lǐng)悟力；

6.年齡在45周歲以下（1974年8月1日后出生）；

（二）駐點(diǎn)招商干部：

1.在職在編的公務(wù)員、參公人員、事業(yè)人員；

2.綜合素質(zhì)好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，品行端莊，作風(fēng)正派，勤政廉潔；

3.工作熱情高，適應(yīng)并熱愛從事招商引資工作，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)扎實(shí)，吃苦耐勞；

4.熟悉招商引資政策、沅江市情、沅江主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)情況；

5.本科及以上學(xué)歷，能熟練操作辦公軟件。

三、選派程序

（一）報(bào)名

1.采取組織推薦和公開自薦的方式進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年7月16日至2019年7月22日。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：沅江市投資促進(jìn)服務(wù)中心辦公室

聯(lián)系人：龔蔗 15007373066

（二）資格審查

2019年7月23日對(duì)報(bào)名者的任職資格進(jìn)行審核。

（三）組織遴選

綜合研判報(bào)名對(duì)象、工作崗位等情況，提出擬選派人選建議名單。

（四）討論決定

研究確定選派對(duì)象。

四、選派對(duì)象日常管理

在上海、深圳、武漢設(shè)立駐點(diǎn)，選派人員駐點(diǎn)工作期間，專職從事招商工作，不轉(zhuǎn)人事關(guān)系，不承擔(dān)原單位的工作。工資福利由原單位發(fā)放，績(jī)效考核獎(jiǎng)金由原單位發(fā)放，工資晉級(jí)等均由原單位負(fù)責(zé)。駐點(diǎn)人員的其他待遇按市委研究的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

沅江市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組

                      2019年7月16日

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