沅江市在基層組織建設年活動中，制度約束強基礎、活動推動求發展、觀摩互動促提升，力促基層黨組織實現晉位升級。

　　制度約束強基礎，推進黨組織晉位升級。全面推行以“設崗定責+服務承諾+績效考核+評議定級”為主要內容的黨員目標管理模式，拓展了黨員管理空間，構建了黨員管理新機制。全市上級黨組織與所屬基層黨組織層層簽訂目標責任書，基層黨組織與黨組織書記做出晉位升級承諾，明確整改目標、措施和時限。堅持學習培訓，市鄉聯動、條線分工、分層分類輪訓全市基層黨組織書記，切實提高基層黨組織書記的能力。

　　活動推動求發展，幫助黨組織晉位升級。結合“下基層、惠民生”、“鄉鎮干部一人學一技”活動，發揮結對幫扶單位業務優勢和黨員干部特長，在農村開展“物資幫扶”、“科技幫扶”、“信息幫扶”、“教育幫扶”等多種形式的幫扶活動。以相對后進村黨組織整頓轉化為工作重點，采取市級領導牽頭、鄉鎮書記為第一責任人，選派鄉鎮干部到農村基層黨組織擔任“第一書記”的方式，幫助基層化解矛盾糾紛、理清發展思路、提升發展水平。選派機關干部到非公企業擔任黨建工作指導員，選派鄉鎮干部到行政村、社區黨組織擔任黨建工作指導員，指導幫助抓好班子、隊伍、陣地、載體和制度建設，推動了基層黨組織整改提高、晉位升級。

　　觀摩互動促提升，促進黨組織晉位升級。市委組織部每半年組織各黨(工)委書記、鄉鎮組織委員和組織干事，市直機關工委每季度組織各系統分工委、兩新組織工委每季度組織各黨組織書記，到各黨(工)委培育樹立的黨建工作示范點，采取現場觀看、查閱資料、經驗介紹等方式，進行觀摩學習，各示范點通過文字材料，運用圖板、幻燈片、專題片等形式，曬特色做法，曬工作亮點，充分展示各自的黨建工作成效，發揮了很好的示范、引領、帶動和輻射作用；觀摩結束后，召開座談會，交流觀摩認識和感受，查找存在的問題和不足，安排近期需要做好的工作，達到了相互學習、共同提高的目的，有力促進了基層黨組織全面晉位升級。(中共沅江市委組織部 鐘先貴)

來源：沅江新聞網

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