【習近平點贊的好干部，一起致敬他們的“初心”】
近年來，習近平曾多次表揚和肯定過各條戰線上的優秀黨員干部。今天，讓我們一起學習這些優秀黨員干部的品質和精神，致敬他們的“初心”。詳情點擊：http://t.cn/Aijq2J9q
2019年7月26日 星期五
農歷六月廿四
【天氣預報】
今日：晴，29℃～38℃，南風微風
明日：晴，30℃～38℃，南風微風
導讀
【本地要聞】
◆我國城市生活垃圾產生趨勢
◆雷越毅調度“三治”工作
◆漉樂線改建項目正加速推進
◆市供銷社力促小龍蝦產業健康發展
◆沅江供電公司全力應對夏季用電高峰
◆大東口村有支巾幗志愿者服務隊
【本地要聞】
◆我國城市生活垃圾產生趨勢
隨著城市化進程的加快和人民生活水平的不斷提高，生活垃圾產生量不斷增長。據國家統計局數據，2000年城市生活垃圾清運量約為1.18億噸，至2009年，則增長到1.57億噸。
目前，我國城市生活垃圾累積堆存量已達70億噸，占地約80多萬畝，且占地量近年來又以平均每年4.8％的速度持續增長，許多城市陷入垃圾環帶的“包圍”之中。
◆雷越毅調度“三治”工作
26日，市委常委、組織部長雷越毅到凌云塔社區調度“三治”工作，要求各成員單位高度重視，協助社區將網格化管理要求細化、落實到位；社區要發揮主觀能動性，積極作為，建立健全社區“三員三長”工作責任制，引導居民加入到“三治”工作中去，營造起創文創衛的濃厚氛圍。（劉淼）
◆漉樂線改建項目正加速推進
近日，備受關注的漉樂線項目正全力推進瀝青混凝土路面面層攤鋪。該項目建成通車后將極大緩解北部5鎮1場交通壓力，惠及33.7萬人民群眾。截至目前，已累計完成投資4.4億元，全線路基施工累計完成土石方86萬方，占總量95%。（劉逸仙）
◆市供銷社力促小龍蝦產業健康發展
受去年小龍蝦銷售火熱影響，今年我市稻蝦輪作面積由15萬畝增至30余萬畝。為有效化解小龍蝦量升價跌難題，市供銷社充分發揮惠農綜合服務中心主渠道作用，累計收購、分揀、外銷小龍蝦逾萬噸，約占全市龍蝦銷售量的三分之一，有效促進我市小龍蝦產業健康有序發展。（皮浩）
◆沅江供電公司全力應對夏季用電高峰
連日來，受持續高溫天氣的影響，全市用電負荷不斷攀升。沅江供電公司提前精心制定電網運行方案，密切關注電網負荷，加強設備巡視，全力確保我市夏季電力可靠供應。（李冰、孫帆）
◆大東口村有支巾幗志愿者服務隊
自南大膳鎮大東口村開展水環境治理以來，村里一些熱愛生活、愛護環境的婦女自發組織，成立了巾幗志愿者服務隊，義務清理公路和溝渠垃圾，并積極開展宣傳勸導，引領當地村民一起改變家鄉面貌，保護身邊環境在村上已蔚然成風。（楚峰）
圖：志愿者們清理公路垃圾
【要聞速覽】
◆下半年，《紅網手機報》將迎來重大升級，以優質內容為根本、先進技術為支撐、多元化的展現形式為突破，全力擁抱媒體融合新時代。（紅網）
◆7月到11月，湖南開展醫療服務價格重點治理工作，重點治理醫療服務亂收費、分解收費、重復收費等行為。（紅網）
◆受兩廣及周邊省份生豬市場供應嚴重短缺影響，湖南生豬價格全面快速上揚。至24日，全省生豬出欄每公斤均價突破18元。（紅網）
◆桂東縣、江華瑤族自治縣、桑植縣、長沙縣開慧鎮、桃花源風景名勝區等8處旅游目的地入選湖南首屆“夏季避暑旅游目的地”。（紅網）
◆近日，湖南省定向培養士官集中面試約4000名考生，最終將有2487人成為定向培養士官生。（紅網）
◆8月1日到9月30日，湘籍游客憑身份證赴寧夏景區現場購票，可享受含沙坡頭、水洞溝等經典景區在內的門票半價特惠。（紅網）
◆25日13時00分，酒泉衛星發射中心成功組織發射雙曲線一號運載火箭。此次發射是該型火箭的首飛。（新華社）
◆日本共同社23日發布民調結果，顯示56%的調查對象反對在安倍執政時期修憲，32.2%的人贊成。（新華社）
【熱點關注】
◆打破基層晉升中的“天花板”
為推動《中共湖南省委關于全面加強基層建設的若干意見》落實落地，近日，省委辦公廳、省政府辦公廳印發《拓展基層干部晉升通道實施方案》，立足于解決基層建設中最直接、最現實、最迫切的問題，明確提出要健全基層干部考核和激勵機制，提高基層干部待遇，關心關懷基層干部。
>>基層組織建設的瓶頸
現實語境下，收入偏低、付出與所得不匹配、晉升渠道窄、隊伍難穩定等問題，是制約基層組織建設的一大瓶頸。由此導致的局面是：本地出身的基層干部干得好卻不易擢升；外來選調生缺少歸屬感；大量事業編制干部為身份焦慮所困……這類全省范圍內帶共性的問題長期得不到有效解決，勢必影響、挫傷基層干部干事創業的積極性，弱化黨在基層的執政能力。
>>建立公平合理的公務員體制
推行公務員職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，有利于建立公平合理的公務員體制。拓寬公務員晉升通道，有助于完善激勵保障制度、能上能下制度。在正向激勵的同時，必須明確降級標準并落實到位，亮明底線，向懶政、惰政發出警示。讓付出者得、消極怠工者失，才是符合人性規律、符合執政初衷的好的制度。
>>基層干部要講政治重擔當
一系列優惠政策的出臺，給基層干部的職級晉升帶來了動力和希望。有些基層干部把基層經歷作為“鍍金”升遷的跳板，阻礙了自身成長進步?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，唯有忠誠干凈擔當是每一名共產黨員應該始終堅守的行為準則?；鶎痈刹恳贸龇晟介_路遇水搭橋的精神和勇氣，堅持為人民群眾做好事、干實事、謀發展，不辜負黨和人民的厚愛。（紅網綜合）
【熱點關注】
◆打破基層晉升中的“天花板”
為推動《中共湖南省委關于全面加強基層建設的若干意見》落實落地，近日，省委辦公廳、省政府辦公廳印發《拓展基層干部晉升通道實施方案》，立足于解決基層建設中最直接、最現實、最迫切的問題，明確提出要健全基層干部考核和激勵機制，提高基層干部待遇，關心關懷基層干部。
>>基層組織建設的瓶頸
現實語境下，收入偏低、付出與所得不匹配、晉升渠道窄、隊伍難穩定等問題，是制約基層組織建設的一大瓶頸。由此導致的局面是：本地出身的基層干部干得好卻不易擢升；外來選調生缺少歸屬感；大量事業編制干部為身份焦慮所困……這類全省范圍內帶共性的問題長期得不到有效解決，勢必影響、挫傷基層干部干事創業的積極性，弱化黨在基層的執政能力。
>>建立公平合理的公務員體制
推行公務員職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，有利于建立公平合理的公務員體制。拓寬公務員晉升通道，有助于完善激勵保障制度、能上能下制度。在正向激勵的同時，必須明確降級標準并落實到位，亮明底線，向懶政、惰政發出警示。讓付出者得、消極怠工者失，才是符合人性規律、符合執政初衷的好的制度。
>>基層干部要講政治重擔當
一系列優惠政策的出臺，給基層干部的職級晉升帶來了動力和希望。有些基層干部把基層經歷作為“鍍金”升遷的跳板，阻礙了自身成長進步。基層工作千頭萬緒，唯有忠誠干凈擔當是每一名共產黨員應該始終堅守的行為準則?；鶎痈刹恳贸龇晟介_路遇水搭橋的精神和勇氣，堅持為人民群眾做好事、干實事、謀發展，不辜負黨和人民的厚愛。（紅網綜合）
【健康生活】
◆泳池衛生知多少
夏季消暑水中游，泳池衛生要知曉。選擇合適的游泳場所前要“四看”：1．看是否有衛生許可證。2．看是否有傳染病、皮膚病患者嚴禁入內的禁泳提示。3．看池水是否清澈透亮。4．看是否有水質公式。泳客要確保身體狀況良好，自帶泳衣泳褲，游泳前先淋浴，必須過浸腳池，做到不在泳池內搓澡、大小便等。
【幽默笑話】
◆暑假在家，我媽嫌棄我爸洗衣服不干凈，我爸則反過來嫌我媽浪費水。于是降大任于我，我成功集兩者之長：既費水又洗得不干凈。
【心靈雞湯】
◆心倦了，身累了，就該歇歇了；天黑了，夜深了，就該睡睡了。結束一天，需要勇氣；展望明天，需要銳氣。
【溫馨提示】
《沅江手機報》由沅江市委、市政府主辦，市委宣傳部承辦。本期責編：楚峰、曾娜，編審：游立斌。更多詳情請登陸沅江新聞網。歡迎提出寶貴意見！聯系電話：0737－2731668（新聞中心）。
編輯：redcloud