本網訊(通訊員 劉洪 謝奇志) 3月27日，沅江市文廣新局基層文化站長春季培訓班開班，旨在進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站長綜合素質，加強文化人才隊伍建設。

近年來，沅江市文廣新局通過建立機制、人才引進、加強培訓等舉措，積極推進文化人才隊伍建設。該局建立健全了相關機制，鼓勵和支持文藝工作者外出創(chuàng)作、進修培訓，營造良好的成才環(huán)境。設立文藝創(chuàng)作獎勵基金，對在各種賽事中獲得獎項的專業(yè)人才給予獎勵，提高了文藝專業(yè)人才的積極性。

在文藝專業(yè)人才引進上，去年，該局通過選調、公開招聘等方式，引進2名文藝專業(yè)人才，充實文化人才隊伍力量。同時，擇優(yōu)重用，充分發(fā)揮人才的能力優(yōu)勢。安排文藝專業(yè)人才參加組織各種文藝活動，發(fā)揮其指導和引領作用；安排平時在工作中表現(xiàn)突出、作風過硬、能力較強的同志到文化管理崗位任職，做到唯才任用、適才而用，充分發(fā)揮各類人才的能力優(yōu)勢。

該局還加強培訓，努力提高人才隊伍綜合素質。2012年，該局先后舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站長、農家書屋管理員培訓班5期，培訓和輔導民間文藝工作者達5000余人次。在文化系統(tǒng)還開展業(yè)務競賽大比武活動，并定期組織文化系統(tǒng)管理人員到市委黨校參加學習，使文化人才隊伍服務能力和水平明顯提升。

(責編：黃擁軍 劉洪 編審：龔志)

來源：沅江新聞網

作者：劉洪 謝奇志

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